| 群祐國際開發股份有限公司 |
2013/07/19 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020145257號) |
來源
截圖
|
| 菲得口罩有限公司 |
2013/09/05 |
勞動基準法第21條(府勞社資字第1020145257號) |
來源
截圖
|
| 正記鐵工廠股份有限公司 |
2013/09/05 |
勞動基準法第30條第1項、第38條(府勞社資字第1020181990號) |
來源
截圖
|
| 東琳精密股份有限公司 |
2013/09/05 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞社資字第1020181991號) |
來源
截圖
|
| 天工企業社 |
2013/09/10 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020185047號) |
來源
截圖
|
| 超詮工業有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第39條(府勞社資字第1020185127號) |
來源
截圖
|
| 鼎元光電科技股份有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞社資字第1020185173號) |
來源
截圖
|
| 長虹塑膠事業股份有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第32條第2項(府勞社資字第1020185199號) |
來源
截圖
|
| 暐雋有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020185231號) |
來源
截圖
|
| 台亞人力派遣有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第22條、第30條、第36條、第39條(府勞社資字第1020185241號) |
來源
截圖
|
| 旭晶能源科技股份有限公司 |
2013/09/10 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020185246號) |
來源
截圖
|
| 錸德科技股份有限公司 |
2013/09/24 |
勞動基準法第39條(府勞社資字第1020194080號) |
來源
截圖
|
| 協福窯業股份有限公司 |
2013/10/09 |
勞動基準法第59條第2款(府勞社資字第1020206264號) |
來源
截圖
|
| 福春通運股份有限公司 |
2013/10/09 |
勞動基準法第26條(府勞社資字第1020206298號) |
來源
截圖
|
| 岳展實業有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020266212號) |
來源
截圖
|
| 凌巨科技股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020266214號) |
來源
截圖
|
| 優泥企業有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020266216號) |
來源
截圖
|
| 台灣東陶股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第9條第1項(府勞社資字第1020266217號) |
來源
截圖
|
| 台灣屈臣氏個人商品商店股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24、38條(府勞社資字第1020266218號) |
來源
截圖
|
| 美德向邦股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第32條第2項(府勞社資字第1020266219號) |
來源
截圖
|
| 銘廬保全股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第1020266221號) |
來源
截圖
|
| 厚生玻璃工業股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第24條、第30條、第36條、第39條(府勞社資字第1020266224號) |
來源
截圖
|
| 遠通電收股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞社資字第1020266225號) |
來源
截圖
|
| 嘉德混凝土股份有限公司 |
2013/12/27 |
勞動基準法第32條第2項(府勞社資字第1020266226號) |
來源
截圖
|
| 國全精密工業股份有限公司 |
2011/09/26 |
勞基法第32條第2項、第36條、第70條(1000195713) |
來源
截圖
|
| 冠軍建材股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第32條第2項(1000242444) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司天然氣事業部北區營業處苗栗服務中心 |
2012/03/22 |
勞基法第24條(1010054327) |
來源
截圖
|
| 台灣東陶股份有限公司 |
2011/12/07 |
勞基法第32條第2項、第24條(1000248294) |
來源
截圖
|
| 鑫光金屬工業股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010061102) |
來源
截圖
|
| 振翔股份有限公司 |
2011/12/02 |
勞基法第32條第2項、第24條(1000244755) |
來源
截圖
|
| 明光煙火有限公司 |
2011/12/02 |
勞基法第21條第1項(1000244749) |
來源
截圖
|
| 九鼎軒 |
2011/12/07 |
勞基法第21條第1項(1000247695) |
來源
截圖
|
| 信豐碳酸股份有限公司 |
2011/12/07 |
勞基法第24條(1000248341) |
來源
截圖
|
| 順華交通股份有限公司 |
2012/03/05 |
勞基法第32條第2項(1010040743) |
來源
截圖
|
| 昇威電機企業股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第38條、第32條第2項(1000242478) |
來源
截圖
|
| 全盛興資源科技股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第36條(1000242495) |
來源
截圖
|
| 全國高爾夫實業股份有限公司 |
2012/04/09 |
勞基法第30條、第24條(1010068047) |
來源
截圖
|
| 昆暘實業股份有限公司 |
2011/10/25 |
勞基法第32條第2項、第36條(100216839(疑似有錯，少一碼)) |
來源
截圖
|
| 三委實業股份有限公司 |
2011/10/25 |
勞基法第21條第1項(1000216886) |
來源
截圖
|
| 竹建瓦斯股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第24條(1000242502) |
來源
截圖
|
| 亞美耐熱玻璃股份有限公司 |
2011/12/02 |
勞基法第32條第2項(1000244762) |
來源
截圖
|
| 皇洲塗料股份有限公司 |
2011/12/02 |
勞基法第21條第1項(1000244759) |
來源
截圖
|
| 帆宣系統科技股份有限公司 |
2011/12/07 |
勞基法第32條第2項(1000247696) |
來源
截圖
|
| 繽龍實業股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010061101) |
來源
截圖
|
| 裕隆日產汽車股份有限公司 |
2012/03/05 |
勞基法第32條第2項(1010040748) |
來源
截圖
|
| 裕隆汽車製造股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010061041) |
來源
截圖
|
| 星橋工程股份有限公司 |
2012/04/09 |
勞基法第30條、第39條、第24條(1010068045) |
來源
截圖
|
| 台灣保來得股份有限公司 |
2012/03/22 |
勞基法第32條第2項(1010054187) |
來源
截圖
|
| 苗栗汽車客運股份有限公司 |
2012/03/22 |
勞基法第32條第2項(1010054322) |
來源
截圖
|
| 振邦工業股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第32條第2項(1010060995) |
來源
截圖
|
| 榮雄企業股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010061035) |
來源
截圖
|
| 敦和容器股份有限公司 |
2012/03/05 |
勞基法第32條第2項(1010040749) |
來源
截圖
|
| 華山塗料工業股份有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010060917) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司天然氣事業部北區營業苗栗中平配氣站 |
2012/03/22 |
勞基法第24條(1010054305) |
來源
截圖
|
| 厚生玻璃工業股份有限公司 |
2012/03/05 |
勞基法第32條第2項、第36條、第70條(1010040746) |
來源
截圖
|
| 宏衡實業股份有限公司 |
2012/03/22 |
勞基法第32條第2項、第36條(1010054308) |
來源
截圖
|
| 台灣水牛城 |
2012/03/22 |
勞基法第21條第1項(1010060916) |
來源
截圖
|
| 陸德食品有限公司 |
2012/01/02 |
勞基法第24條、第39條(1010000574) |
來源
截圖
|
| 安碩電子股份有限公司 |
2011/11/17 |
勞基法第22條第2項(1000230459) |
來源
截圖
|
| 惠力普企業股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第21條第1項(1000242442) |
來源
截圖
|
| 永進興業有限公司 |
2012/02/06 |
勞基法第22條第2項、第30條第5項、第23條第2項、第59條(1010021946) |
來源
截圖
|
| 長春石油化學股份有限公司 |
2012/03/05 |
勞基法第32條第2項(1010040750) |
來源
截圖
|
| 華夏海灣塑膠股份有限公司 |
2011/10/25 |
勞基法第32條第2項、第36條(1000216895) |
來源
截圖
|
| 瀚晟機械工程有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第24條(1010059991) |
來源
截圖
|
| 裕苗企業股份有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第30條第5項(1000241627) |
來源
截圖
|
| 北誼興業股份有限公司 |
2011/10/25 |
勞基法第32條第2項(1000216908) |
來源
截圖
|
| 青志金屬工業股份有限公司 |
2011/12/02 |
勞基法第32條第2項(1000244754) |
來源
截圖
|
| 立安東化工股份有限公司 |
2011/10/25 |
勞基法第32條第2項(1000216930) |
來源
截圖
|
| 大湖雲莊企業有限公司 |
2012/03/29 |
勞基法第21條第1項、第24條(1010060990) |
來源
截圖
|
| 巧克力雲莊有限公司 |
2011/11/29 |
勞基法第21條第1項、第24條(1000242508) |
來源
截圖
|
| 宏業電化股份有限公司 |
2011/09/06 |
勞基法第24條、第32條第2項、第36條(1000181313) |
來源
截圖
|
| 台灣東陶股份有限公司 |
2011/09/05 |
勞基法第22條第2項(1000179780) |
來源
截圖
|
| 旺泰人力資源顧問有限公司 |
2011/09/06 |
勞基法第49條第1項(1000180583) |
來源
截圖
|
| 文星企業社 |
2011/09/06 |
勞基法第21條第1項、第24條、第39條、第70條(1000184994) |
來源
截圖
|
| 台中商業銀行股份有限公司 |
2011/09/06 |
勞基法第24條(1000181296) |
來源
截圖
|
| 力豐企業社 |
2011/09/06 |
勞基法第30條第5項(1000181317) |
來源
截圖
|
| 國泰世華商業銀行股份有限公司 |
2011/09/06 |
勞基法第32條第1項(1000180590) |
來源
截圖
|
| 順華交通股份有限公司 |
2011/09/05 |
勞基法第32條第2項(1000179806) |
來源
截圖
|
| 國祥保全股份有限公司 |
2014/07/10 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030145490號) |
來源
截圖
|
| 弘大醫院 |
2014/07/11 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030147159號) |
來源
截圖
|
| 安珈便利商店 |
2014/07/15 |
勞動基準法第30 條第5項(府勞社資字第 1030149080號) |
來源
截圖
|
| 伃進工程股份有限公司 |
2014/07/16 |
勞動基準法第22 條第2項(府勞社資字第 1030150264號) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2014/07/17 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030151036號) |
來源
截圖
|
| 家福股份有限公司苗栗分公司 |
2014/07/17 |
勞動基準法第38 條(府勞社資字第 1030148959號) |
來源
截圖
|
| 愛德華先進科技股份有限公司 |
2014/07/17 |
勞動基準法第32 條第2項(府勞社資字第 1030148955號) |
來源
截圖
|
| 苗栗縣私立巧兒幼兒園 |
2014/07/17 |
勞動基準法第39 條(府勞社資字第 1030148956號) |
來源
截圖
|
| 晉昇舊貨行 |
2014/07/17 |
勞動基準法第30 條第5項(府勞社資字第 1030148954號) |
來源
截圖
|
| 中華郵政股份有限公司 |
2014/07/29 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030158757號) |
來源
截圖
|
| 慈祐醫院 |
2014/08/01 |
勞動基準法第39 條(府勞社資字第 1030162499號) |
來源
截圖
|
| 全國高爾夫實業股份有限公司 |
2014/08/19 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030176667號) |
來源
截圖
|
| 鼎元光電科技股份有限公司 |
2014/05/02 |
勞動基準法第32 條第2項(府勞社資字第 1030091975號) |
來源
截圖
|
| 建順煉鋼股份有限公司 |
2014/05/05 |
勞動基準法第36 條(府勞社資字第 1030093625號) |
來源
截圖
|
| 力達興業有限公司 |
2014/05/08 |
勞動基準法第30 條第5項(府勞社資字第 1030097285號) |
來源
截圖
|
| 御親園汽車旅館股份有限公司 |
2014/05/09 |
勞動基準法第32 條第2項(府勞社資字第 1030098271號) |
來源
截圖
|
| 大眾醫院 |
2014/05/09 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030098339號) |
來源
截圖
|
| 松東電業股份有限公司 |
2014/05/23 |
勞動基準法第22 條第2項(府勞社資字第 1030109474號) |
來源
截圖
|
| 寰瑋實業有限公司 |
2014/05/23 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030109469號) |
來源
截圖
|
| 輝宇通運股份有限公司 |
2014/06/05 |
勞動基準法第70 條(府勞社資字第 1030117949號) |
來源
截圖
|
| 苗栗縣私立巧兒幼兒園 |
2014/06/12 |
勞動基準法第32 條第1項(府勞社資字第 1030123848號) |
來源
截圖
|
| 建順煉鋼股份有限公司 |
2014/03/18 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030056127號) |
來源
截圖
|
| 精浩企業社 |
2014/04/16 |
勞動基準法第22 條第2項(府勞社資字第 1030079454號) |
來源
截圖
|
| 垂坤食品有限公司 |
2014/04/21 |
勞動基準法第32 條第2項(府勞社資字第 1030082671號) |
來源
截圖
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2014/04/29 |
勞動基準法第24 條(府勞社資字第 1030084837號) |
來源
截圖
|
| 正佳環保有限公司 |
2014/09/30 |
勞動基準法第32條第2項(府勞社資字第1030208227號) |
來源
截圖
|
| 鉅偉粉末冶金企業股份有限公司 |
2014/10/08 |
勞動基準法第24條及第39條(府勞社資字第1030213230號) |
來源
截圖
|
| 東俐科技有限公司 |
2014/10/20 |
勞動基準法第59條第2款(府勞社資字地10322313號) |
來源
截圖
|
| 高雄空廚股份有限公司 |
2014/11/05 |
勞動基準法第32條(府勞社資字第 1030236730號) |
來源
截圖
|
| 皇洲科技材料有限公司 |
2014/12/03 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第 1030258450號) |
來源
截圖
|
| 佳邦科技股份有限公司 |
2014/12/08 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第 1030260927號) |
來源
截圖
|
| 真誠商行 |
2014/12/08 |
勞動基準法第39條(府勞社資字第 1030261613號) |
來源
截圖
|
| 堅鋒鋼鐵有限公司 |
2014/12/12 |
勞動基準法第36條 及第38條(府勞社資字第 1030265781號) |
來源
截圖
|
| 台灣省苗栗縣私立永昇汽車駕駛人訓練班 |
2014/12/12 |
勞動基準法第22條 第2項及第30條第5 項(府勞社資字第 1030265762號) |
來源
截圖
|
| 台灣家樂福股份有限公司竹南民族分公司 |
2014/12/16 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第 1030267673號) |
來源
截圖
|
| 濃濃冷熱飲 |
2014/12/16 |
勞動基準法第21條 第1項(府勞社資字第 1030267889號) |
來源
截圖
|
| 輝宇通運股份有限公司 |
2014/12/24 |
違反勞動基準法第 24條(府勞社資字第 1030274205號) |
來源
截圖
|
| 榮廷工程有限公司 |
2014/12/24 |
違反勞動基準法第 30條第5項(府勞社資字第 1030274447號) |
來源
截圖
|
| 伍臣實業有限公司 |
2014/12/24 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第 1030274458號) |
來源
截圖
|
| 利享紙業有限公司 |
2014/12/24 |
勞動基準法第36條(府勞社資字第 1030274485號) |
來源
截圖
|
| 義猶味進食品行 |
2014/12/24 |
勞動基準法第21條 第1項(府勞社資字第 1030274554號) |
來源
截圖
|
| 巨擘先進股份有限公司 |
2014/12/26 |
勞動基準法第32條 第2項(府勞社資字第 1030276511 號) |
來源
截圖
|
| 力順人力資源管理顧問股份有限公司 |
2014/12/26 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資字第 1030276562號) |
來源
截圖
|
| 億光電子工業股份有限公司苗栗廠 |
2014/12/29 |
勞動基準法第38條(府勞社資字第 1030278352號) |
來源
截圖
|
| 夢田汽車旅館有限公司 |
2014/12/30 |
勞動基準法第21條 第1項(府勞社資字第 1030278531號) |
來源
截圖
|
| 苗栗縣公館鄉公所 |
2015/01/15 |
勞動基準法第22條第2項、違反勞動基準法第38條(府勞社資字第1040010132號) |
來源
截圖
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| 長龍冷飲站 |
2015/01/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資字第1040011122號) |
來源
截圖
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| 長縉冷飲站 |
2015/01/16 |
勞動基準法第23條第2項、勞動基準法第30條第5項(府勞社資字第1040011262號) |
來源
截圖
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| 福春通運股份有限公司 |
2015/02/25 |
勞動基準法第22條第2項(府勞社資字第1040038969號) |
來源
截圖
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| 愛德瑪實業有限公司(代表人：劉志雄） |
2015/05/06 |
勞動基準法第32條 第2項及第21條第 1項(府勞社資字第 1040091316 號) |
來源
截圖
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| 盛鼎餐飲有限公司(代表人：白皙謙） |
2015/05/07 |
勞動基準法第39條(府勞社資字第 1040092951 號) |
來源
截圖
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| 太格股份有限公司苗栗營業所(代表人：呂俊賢） |
2015/05/15 |
勞動基準法第39條(府勞社資字第 1040099599 號) |
來源
截圖
|
| 福春通運股份有限公司(代表人：羅時鑌） |
2015/05/22 |
勞動基準法第26條(府勞社資字第 1040105408 號) |
來源
截圖
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| 福春通運股份有限公司(代表人：羅時鑌） |
2015/05/22 |
違反勞動基準法第 30條第5項(府勞社資字第 1040105409 號) |
來源
截圖
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| 澤米科技股份有限公司(代表人：何昆年） |
2015/06/08 |
違反勞動基準法第 21條第1項、第22 條第2項及第24條 規定(府勞社資字第 1040117412 號) |
來源
截圖
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| 苗栗縣私立信恩幼兒園(負責人：柯雅玲） |
2015/06/08 |
違反勞動基準法第 21條第1項、第37 條及第39條規定(府勞社資字第 1040117788 號) |
來源
截圖
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| 信豐碳酸股份有限公司(代表人：蘇宗仁） |
2015/06/09 |
違反勞動基準法第 37條、第38條及 第39條規定(府勞社資字第 1040118131 號) |
來源
截圖
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| 台灣中油股份有限公司(代表人：林聖忠） |
2015/06/16 |
勞動基準法第55條 第1項第1款(府勞社資字第 1040123705 號) |
來源
截圖
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| 千禾工程有限公司（：林子晴） |
2015/06/23 |
勞動基準法第59條 第1項第4款(府勞社資字第 1040128431 號) |
來源
截圖
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| 黃可收 |
2015/06/30 |
勞動基準法第23條 第2項及第59條第 4款(府勞社資字第 1040133755 號) |
來源
截圖
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| 國興企業社 |
2015/04/09 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資字第 1040070779號) |
來源
截圖
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| 巨星文具行 |
2015/04/09 |
勞動基準法第21條 第1項(府勞社資字第 1040070751號) |
來源
截圖
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| 財團法人苗栗縣私立明德教養院 |
2015/04/14 |
勞動基準法第22條 第2項、第24條、第30條第1項、第 35條、第37條、第 38條及第39條(府勞社資字第 1040074377號) |
來源
截圖
|
| 太平洋醫材股份有限公司 |
2015/04/15 |
勞動基準法第32條 第2項(府勞社資字第 1040075106號) |
來源
截圖
|
| 民景企業股份有限公司(代表人：康瑞昆） |
2015/07/23 |
勞動基準法第32條 第2項(府勞社資字第 1040151849號) |
來源
|
| 裕文堂有限公司(代表人：黃敬庭） |
2015/07/23 |
勞動基準法第7 條、第22條第2 項、第23條第2項 及第30條第5項規定(府勞社資字第 104015959號) |
來源
|
| 宏交電話器材有限公司(代表人：陳胡秋霞） |
2015/08/03 |
勞動基準法第24 條、第38條及第 39條(府勞社資字第 1040159271號) |
來源
|
| 燊蒲工程有限公司(代表人：張玉莉） |
2015/08/21 |
勞動基準法第22條 第2項(府勞社資字第 1040151849號) |
來源
|
| 巨擘科技股份有限公司(代表人：祁甡） |
2015/08/21 |
勞動基準法第38條(府勞社資字第 1040175222號) |
來源
|
| 財團法人苗栗縣私立德芳教養院(負責人：高婕榛） |
2015/08/31 |
勞動基準法第24條(府勞社資字第 1040180577 號) |
來源
|
| 東和鋼鐵企業股份有限公司苗栗分公司(負責人：劉明宗） |
2015/08/31 |
勞動基準法第32條 第2項(府勞社資字第 1040181544號) |
來源
|
| 宏基保全股份有限公司 |
2015/09/01 |
勞動基準法第21條第 1項、第32條第2 項及第36條(府勞社資第 1040182139 號) |
來源
|
| 雅品軒商行 |
2015/09/01 |
勞動基準法第24條(府勞社資第 1040182294 號) |
來源
|
| 苗栗縣私立一二三幼兒園 |
2015/09/02 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040183485 號) |
來源
|
| 群祐國際開發股份有限公司 |
2015/09/04 |
勞動基準法第39條(府勞社資第 1040186039 號) |
來源
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| 軒禾牙醫 |
2015/09/04 |
勞動基準法第23條 第2項(府勞社資第 1040186130 號) |
來源
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| 京饌庭園日本料理店 |
2015/09/09 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040189223 號) |
來源
|
| 江宗縈 |
2015/09/15 |
勞動基準法第59條 第1、2款(府勞社資第 1040193530 號) |
來源
|
| 維立精密工業股份有限公司 |
2015/09/17 |
勞動基準法第32條 第2項(府勞社資第 1040195780 號) |
來源
|
| 海上鮮海鮮快炒屋 |
2015/09/18 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040196649 號) |
來源
|
| 中山達康美得藥局 |
2015/09/20 |
勞動基準法第39條(府勞社資第 1040197298 號) |
來源
|
| 詠嘉科技股份有限公司 |
2015/09/26 |
勞動基準法第32條 第 2項、第36條、第 70條(府勞社資第 1040202493 號) |
來源
|
| 長興有限公司 |
2015/10/02 |
勞動基準法第39條(府勞社資第 1040205410 號) |
來源
|
| 財團法人苗栗縣私立華嚴啟能中心 |
2015/10/05 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040207218 號) |
來源
|
| 以樂餐廳有限公司 |
2015/10/05 |
勞動基準法第70條(府勞社資第 1040207245 號) |
來源
|
| 苗巨汽車貨運股份有限公司 |
2015/10/08 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040211405 號) |
來源
|
| 富優藥局 |
2015/10/08 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040211406 號) |
來源
|
| 芝柏山企業有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040212214 號) |
來源
|
| 劉士桐診所 |
2015/10/12 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040212307 號) |
來源
|
| 隨形工程有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040212283 號) |
來源
|
| 巧將工程顧問有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040212354 號) |
來源
|
| 福全旅行社股份有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040212354 號) |
來源
|
| 龍山育樂開發股份有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040212448 號) |
來源
|
| 大愛救護車有限公司 |
2015/10/12 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040212462 號) |
來源
|
| 正業機電技術顧問有限公司 |
2015/10/13 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040213867 號) |
來源
|
| 仁暉診所 |
2015/10/13 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040213864 號) |
來源
|
| 竹南小吃店 |
2015/10/14 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040214667 號) |
來源
|
| 天廚海鮮樓 |
2015/10/15 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040215731 號) |
來源
|
| 精工陶瓷股份有限公司 |
2015/10/16 |
勞動基準法第24 條、第32條(府勞社資第 1040214667 號) |
來源
|
| 錦水溫泉飯店股份有限公司 |
2015/10/21 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040220029 號) |
來源
|
| 賴孟彥診所 |
2015/10/21 |
勞動基準法第30條 第5項(府勞社資第 1040220073 號) |
來源
|
| 栗華飯店 |
2015/10/26 |
勞動基準法第36條(府勞社資第 1040223520 號) |
來源
|
| 杏中藥局 |
2015/10/28 |
勞動基準法第39條(府勞社資第 1040225561 號) |
來源
|
| 普博企管顧問有限公司 |
2015/10/29 |
勞動基準法第70條(府勞社資第 1040225575 號) |
來源
|
| 台灣大昌華嘉供應鏈服務股份有限公司 |
2015/11/05 |
勞動基準法第32條第2項(府勞社資1040231459號) |
來源
|
| 苗栗縣私立信恩幼兒園 |
2015/11/10 |
勞動基準法第21條第1項(府勞社資1040234915號) |
來源
|
| 日亮電子科技有限公司 |
2015/11/11 |
勞動基準法第22條第2項(府勞社資1040236121號) |
來源
|
| 天堂電子遊戲場業 |
2015/11/11 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040236152號) |
來源
|
| 恆煦電子材料股份有限公司 |
2015/11/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040239081號) |
來源
|
| 虹橋工程顧問有限公司 |
2015/11/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040239530號) |
來源
|
| 博民救護車有限公司 |
2015/11/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040239559號) |
來源
|
| 東山好飲食店 |
2015/11/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040240061號) |
來源
|
| 光田興業有限公司 |
2015/11/18 |
勞動基準法第21條第1項(府勞社資1040241771號) |
來源
|
| 懷川企業社 |
2015/11/18 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040241764號) |
來源
|
| 衛東保全股份有限公司 |
2015/11/30 |
勞動基準法第22條第2項(府勞社資1040250385號) |
來源
|
| 衛東保全股份有限公司 |
2015/11/30 |
勞動基準法第39條(府勞社資1040250385號) |
來源
|
| 順華交通股份有限公司 |
2015/12/04 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040254424號) |
來源
|
| 景泰環保科技股份有限公司 |
2015/12/10 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040258504號) |
來源
|
| 四維清潔有限公司 |
2015/12/10 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040258740號) |
來源
|
| 澤米科技股份有限公司 |
2015/12/10 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040258739號) |
來源
|
| 山岳開發顧問有限公司 |
2015/12/10 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040258818號) |
來源
|
| 斗煥坪水餃館 |
2015/12/16 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040263372號) |
來源
|
| 尚宏國際事業有限公司 |
2015/12/16 |
勞動基準法第70條(府勞社資1040263402號) |
來源
|
| 華勝工程顧問有限公司 |
2015/12/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040263372號) |
來源
|
| 志祥通運股份有限公司 |
2015/12/16 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040263366號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司天然氣事業部北區營業處 |
2015/12/21 |
勞動基準法第24條(府勞社資1040266571號) |
來源
|
| 海平海鮮樓 |
2015/12/21 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040266556號) |
來源
|
| 吉祥樓餐廳 |
2015/12/21 |
勞動基準法第36條(府勞社資1040266564號) |
來源
|
| 標準電機有限公司 |
2015/12/21 |
勞動基準法第21條(府勞社資1040266006號) |
來源
|
| 標準電機有限公司 |
2015/12/21 |
勞動基準法第24條(府勞社資1040266006號) |
來源
|
| 紅豆村飲料站 |
2015/12/21 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040266559號) |
來源
|
| 宏華交通股份有限公司 |
2015/12/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞社資1040267035號) |
來源
|
| 嘉良企業社 |
2015/12/22 |
勞動基準法第59條第4款(府勞社資1040266559號) |
來源
|
| 西湖度假村股份有限公司 |
2015/12/24 |
勞動基準法第70條(府勞社資1040269152號) |
來源
|
| 苗栗縣雕刻職業工會 |
2016/03/01 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050040595號) |
來源
|
| 軒禾牙醫診所 |
2016/03/02 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050041309號) |
來源
|
| 詮弘通運有限公司 |
2016/03/10 |
勞動基準法第30條第5項及同法36條(府勞資字第1050049289號) |
來源
|
| 驪鄴工程顧問有限公司 |
2016/03/11 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050050960號) |
來源
|
| 老庄診所 |
2016/03/11 |
違反勞動基準法第36條(府勞資字第1050050995號) |
來源
|
| 科學中醫診所 |
2016/03/11 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050051010號) |
來源
|
| 尹鑽科技有限公司 |
2016/03/14 |
違反勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050052420號) |
來源
|
| 仁德醫護管理專科學校 |
2016/03/15 |
勞動基準法第30條第5項及同法第22條(府勞資字第1050052787號) |
來源
|
| 宇浩企業社 |
2016/03/23 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050060443號) |
來源
|
| 玖本企業社 |
2016/03/24 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050061577號) |
來源
|
| 國勝傢俱批發總匯 |
2016/03/24 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050061656號) |
來源
|
| 長紅創意行銷有限公司 |
2016/03/24 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050061730號) |
來源
|
| 俊僅企業有限公司 |
2016/03/25 |
違反勞動基準法第24條及同法第36條(府勞資字第1050063400號) |
來源
|
| 台中商業銀行竹南分公司 |
2016/03/29 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050065655號) |
來源
|
| 嘉慶不銹鋼工業有限公司 |
2016/03/31 |
違反勞動基準法第36條(府勞資字第1050067546號) |
來源
|
| 阡鴻實業股份有限公司 |
2016/04/08 |
違反勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050071845號) |
來源
|
| 聯興汽車貨運股份有限公司 |
2016/04/08 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050071954號) |
來源
|
| 盈盛科技有限公司 |
2016/04/15 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050078402號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2016/04/18 |
違反勞動基準法第55條第1項(府勞資字第1050079677號) |
來源
|
| 居鳩堂有限公司 |
2016/04/21 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050082549號) |
來源
|
| 澤米科技股份有限公司 |
2016/04/21 |
勞動基準法第22條第2項及第39條(府勞資字第1050083166號) |
來源
|
| 元埕建築師事務所 |
2016/04/22 |
違反勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050083692號) |
來源
|
| 國揚餐廳有限公司 |
2016/04/25 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050085116號) |
來源
|
| 鈞賀企業股份有限公司 |
2016/04/25 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050085146號) |
來源
|
| 全國高爾夫實業股份有限公司 |
2016/04/27 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050087104號) |
來源
|
| 弘曜商行 |
2016/04/28 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050088164號) |
來源
|
| 泓達興工程有限公司 |
2016/04/28 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050088713號) |
來源
|
| 志鴻汽車貨運股份有限公司 |
2016/04/28 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050088725號) |
來源
|
| 山中傳奇咖啡專賣店 |
2016/04/28 |
勞動基準法第21條第1項及同法第36條(府勞資字第1050088757號) |
來源
|
| 通霄休閒農場股份有限公司 |
2016/04/29 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050089405號) |
來源
|
| 魯班工程顧問有限公司 |
2016/01/13 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050008434號) |
來源
|
| 順華交通股份有限公司 |
2016/01/13 |
勞動基準法第22條第2項(府勞資字第1050008435) |
來源
|
| 中心牙醫診所 |
2016/01/13 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050011460號) |
來源
|
| 中山牙醫診所 |
2016/01/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050011461號) |
來源
|
| 盈盛科技股份有限公司 |
2016/01/18 |
違反勞動基準法第70條(府勞資字第1050012398號) |
來源
|
| 富王電子遊戲場業 |
2016/01/18 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050012441號) |
來源
|
| 卓也小屋天然手作有限公司 |
2016/01/18 |
違反勞動基準法第39條(府勞資字第1050012475號) |
來源
|
| 拜爾碁特生物科技股份有限公司 |
2016/01/19 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050014035號) |
來源
|
| 黃芬芳牙醫診所 |
2016/01/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050017353號) |
來源
|
| 鋒璟工程顧問企業股份有限公司 |
2016/01/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050017406號) |
來源
|
| 樂活餐廳 |
2016/01/27 |
勞動基準法第70條(府勞資字第1050019578號) |
來源
|
| 荷塘居 |
2016/01/28 |
違反勞動基準法第39條(府勞資字第1050021432號) |
來源
|
| 山城人力資源管理顧問有限公司 |
2016/01/29 |
違反勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050021513號) |
來源
|
| 陳內科診所 |
2016/01/29 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050022283號) |
來源
|
| 苗栗縣私立小木偶幼兒園 |
2016/01/30 |
違反勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050022749號) |
來源
|
| 御香園商務汽車旅館有限公司 |
2016/01/30 |
違反勞動基準法第36條(府勞資字第1050022752號) |
來源
|
| 巨擘先進股份有限公司 |
2016/01/30 |
勞動基準法第38條暨勞動基準法第39條(府勞資字第1050022762號) |
來源
|
| 羅順和建築師事務所 |
2016/01/30 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050023061號) |
來源
|
| 遊桐花休閒汽車旅館有限公司 |
2016/02/01 |
違反勞動基準法第36條(府勞資字第1050022765號) |
來源
|
| 優優饗宴有限公司 |
2016/02/01 |
勞動基準法第21條第1項(府勞資字第1050024647號) |
來源
|
| 東園大飯店有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050030030號) |
來源
|
| 佳來大旅社 |
2016/02/15 |
違反勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050030061號) |
來源
|
| 上揚工程有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050029494號) |
來源
|
| 苗栗縣私立松美幼兒園 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050029778號) |
來源
|
| 華瑞企業社 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050029774號) |
來源
|
| 苗豐交通股份有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050029699號) |
來源
|
| 林佛樹 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050029692號) |
來源
|
| 海德食品有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050030015號) |
來源
|
| 華聯工程顧問有限公司 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050030058號) |
來源
|
| 瑪啦邦客菜館 |
2016/02/15 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050030071號) |
來源
|
| 羅文森建築師事務所 |
2016/02/15 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050030082號) |
來源
|
| 女人故事餐飲館 |
2016/02/19 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050033911號) |
來源
|
| 鴻業堆高機 |
2016/02/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050034521號) |
來源
|
| 陳金崑 |
2016/02/22 |
勞動基準法第59條(府勞資字第1050034560號) |
來源
|
| 林可羽婦產科診所 |
2016/02/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050034691號) |
來源
|
| 富利食品股份有限公司苗栗竹南外送分公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050034971號) |
來源
|
| 凌巨科技股份有限公司 |
2016/02/22 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050035034號) |
來源
|
| 卓蘭鎮農會附設農民診所 |
2016/02/23 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050036137號) |
來源
|
| 國喬記帳士事務所 |
2016/02/23 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050036138號) |
來源
|
| 億光電子工業股份有限公司 |
2016/02/25 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050038113號) |
來源
|
| 豐龍營造有限公司 |
2016/02/26 |
勞動基準法第59條第4款(府勞資字第1050039928號) |
來源
|
| 醍醐味金牌豬腳飯店 |
2016/05/02 |
勞動基準法第21條(府勞資字1050090454號) |
來源
|
| 塑豐實業股份有限公司 |
2016/05/02 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050090493號) |
來源
|
| 鋅呈工業股份有限公司 |
2016/05/02 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050090761號) |
來源
|
| 順利金屬工業股份有限公司 |
2016/05/04 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050092494號) |
來源
|
| 冠証加油站有限公司 |
2016/05/06 |
勞動基準法第21條(府勞資字1050095284號) |
來源
|
| 竹紹實業股份有限公司 |
2016/05/10 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050097085號) |
來源
|
| 山林重工有限公司 |
2016/05/10 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050097145號) |
來源
|
| 千緯商行 |
2016/05/13 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050100600號) |
來源
|
| 巨僑保全股份有限公司 |
2016/05/19 |
勞動基準法第38條、勞工退休金條例第12條(府勞資字1050104653號) |
來源
|
| 上新人事管理顧問有限公司 |
2016/05/19 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字1050104839號) |
來源
|
| 愛家聖愛商行 |
2016/05/20 |
勞動基準法第23條第2項(府勞資字1050106139號) |
來源
|
| 伍森股份有限公司 |
2016/05/27 |
勞動基準法第24條、勞動基準法第39條、勞動基準法第70條第1項(府勞資字1050111254號) |
來源
|
| 壹貳參水世界有限公司 |
2016/05/30 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050111884號) |
來源
|
| 橋恩國際有限公司 |
2016/05/31 |
勞動基準法第38條、勞動基準法第39條(府勞資字1050112973號) |
來源
|
| 紳騏企業有限公司 |
2016/06/02 |
勞動基準法第24條、勞動基準法第39條(府勞資字1050114897號) |
來源
|
| 欣榮勝企業股份有限公司 |
2016/06/02 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050114931號) |
來源
|
| 長泰粉末冶金有限公司 |
2016/06/02 |
勞動基準法第21條(府勞資字1050115000號) |
來源
|
| 冠華記帳士事務所 |
2016/06/03 |
勞動基準法第38條(府勞資字1050115478號) |
來源
|
| 杏晟有限公司 |
2016/06/07 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050119325號) |
來源
|
| 加賀金屬工業股份有限公司 |
2016/06/07 |
勞動基準法第36條(府勞資字1050119341號) |
來源
|
| 沅鋒有限公司 |
2016/06/14 |
勞動基準法第21條(府勞資字1050122171號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050122858號) |
來源
|
| 美耐不鏽鋼股份有限公司 |
2016/06/15 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050122860號) |
來源
|
| 上禹水泥製品股份有限公司 |
2016/06/16 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050125247號) |
來源
|
| 苗栗縣私立文喬文理短期補習班 |
2016/06/17 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050126260號) |
來源
|
| 太揚汽車股份有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第70條(府勞資字1050127366號) |
來源
|
| 龍安加油站股份有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050127390號) |
來源
|
| 力璽工程有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第36條(府勞資字1050127417號) |
來源
|
| 達人料理廚房光復店（負責人：陳雨瑞） |
2016/06/20 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字1050127455號) |
來源
|
| 易鋐股份有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050127462號) |
來源
|
| 富貴三義藝術文化有限公司 |
2016/06/20 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050127472號) |
來源
|
| 滿加福加油站事業股份有限公司 |
2016/06/22 |
勞動基準法第24條(府勞資字1050128535號) |
來源
|
| 海阿汐企業有限公司 |
2016/06/22 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字1050128939號) |
來源
|
| 華達國際有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第39條(府勞資字1050135356號) |
來源
|
| 富貴牡丹有限公司 |
2016/06/30 |
勞動基準法第22條、勞動基準法第24條、勞動基準法第39條(府勞資字1050135714號) |
來源
|
| 中華就業服務有限公司 |
2016/07/01 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050136493號) |
來源
|
| 芮芯艾立生技股份有限公司 |
2016/07/04 |
勞動基準法第30條第5項(府勞資字第1050137546號) |
來源
|
| 國勝豐工具機股份有限公司 |
2016/07/05 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050137850號) |
來源
|
| 全雅有限公司 |
2016/07/06 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050139398號) |
來源
|
| 山水米實業股份有限公司 |
2016/07/06 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050139946號) |
來源
|
| 家福股份有限公司苗栗分公司 |
2016/07/09 |
勞動基準法第49條第1項(府勞資字第1050141179號) |
來源
|
| 佳慶國際股份有限公司 |
2016/07/11 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050142344號) |
來源
|
| 天璽生化科技有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第21條第1項、第24條(府勞資字第1050147284號) |
來源
|
| 廷維陶瓷股份有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞資字第1050147331號) |
來源
|
| 普利士工業有限公司 |
2016/07/18 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050147360號) |
來源
|
| 成享化妝品工廠 |
2016/07/20 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050149133號) |
來源
|
| 大統倉實業有限公司 |
2016/07/20 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050149053號) |
來源
|
| 巨擘科技股份有限公司 |
2016/07/21 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050150612號) |
來源
|
| 苗栗縣私立新北聯文理短期補習班 |
2016/07/21 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050150625號) |
來源
|
| 安盈鋼鐵有限公司 |
2016/07/21 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞資字第1050150681號) |
來源
|
| 苗栗縣私立頂尖珠算美語短期補習班 |
2016/07/21 |
勞動基準法第39條規定(府勞資字第1050150478號) |
來源
|
| 達驛有限公司 |
2016/07/22 |
勞動基準法第22條第2項(府勞社資字第1050151633號) |
來源
|
| 逢濱加油站股份有限公司 |
2016/08/01 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050157971號) |
來源
|
| 駿興工業股份有限公司 |
2016/08/01 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050157969號) |
來源
|
| 永豐吉百貨有限公司 |
2016/08/02 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050158133號) |
來源
|
| 世如金屬股份有限公司 |
2016/08/03 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050159221號) |
來源
|
| 泉順食品企業股份有限公司 |
2016/08/04 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050160710號) |
來源
|
| 海田鐵架帆布企業有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第24條、第32條第2項(府勞資字第1050163527號) |
來源
|
| 伯峯企業有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050163549號) |
來源
|
| 合興企業商行 |
2016/08/09 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050163610號) |
來源
|
| 南山人壽保險股份有限公司 |
2016/08/09 |
勞動基準法第32條第1項(府勞資字第1050163992號) |
來源
|
| 苗栗縣私立高昇文理短期補習班 |
2016/08/10 |
勞動基準法第7條第1項、第23條、第30條第6項(府勞資字第1050164935號) |
來源
|
| 協福窯業股份有限公司 |
2016/08/11 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050165577號) |
來源
|
| 石秀室內設計有限公司 |
2016/08/11 |
勞動基準法第59條第4款(府勞資字第1050165602號) |
來源
|
| 厚生玻璃工業股份有限公司 |
2016/08/15 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050168072號) |
來源
|
| 永發紙業股份有限公司 |
2016/08/16 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050168484號) |
來源
|
| 華鴻紙業股份有限公司 |
2016/08/16 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞資字第1050168592號) |
來源
|
| 龍吉宇精密股份有限公司 |
2016/08/16 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050168601號) |
來源
|
| 安君照明有限公司 |
2016/08/17 |
勞動基準法第24條、第32條第2項(府勞資字第1050169342號) |
來源
|
| 大碗公餐飲 |
2016/08/17 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050169493號) |
來源
|
| 興銘工業股份有限公司 |
2016/08/18 |
勞動基準法第36條(府勞資字第1050170416號) |
來源
|
| 四維清潔有限公司 |
2016/08/24 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050174316號) |
來源
|
| 科隆工業股份有限公司 |
2016/08/24 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050173877號) |
來源
|
| 財團法人台灣省天主教會新竹教區附設苗栗縣私立聖方濟育幼院 |
2016/08/24 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050174419號) |
來源
|
| 揚品股份有限公司 |
2016/08/24 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050174416號) |
來源
|
| 台灣哈巴股份有限公司 |
2016/08/29 |
勞動基準法第54條第2項(府勞資字第1050177522號) |
來源
|
| 恆智重機股份有限公司 |
2016/08/31 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050179784號) |
來源
|
| 林春風（即歌神庭園視聽伴唱） |
2016/09/01 |
勞動基準法第22條第2項(府勞資字第1050181199號) |
來源
|
| 虹銘股份有限公司 |
2016/09/05 |
勞動基準法第24條、第39條(府勞資字第1050182379號) |
來源
|
| 四方牧場休憩小站 |
2016/09/07 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050184827號) |
來源
|
| 雲鼎企業社 |
2016/09/07 |
勞動基準法第22條第2項、第39條(府勞資字第1050185468號) |
來源
|
| 佳裕股份有限公司 |
2016/09/07 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050185471號) |
來源
|
| 玄文股份有限公司 |
2016/09/08 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050185774號) |
來源
|
| 友聯車材製造股份有限公司 |
2016/09/19 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050192950號) |
來源
|
| 廣源造紙股份有限公司 |
2016/09/20 |
勞動基準法第32條第2項、第36條(府勞資字第1050193847號) |
來源
|
| 台灣煒聖股份有限公司 |
2016/09/23 |
勞動基準法第22條第2項(府勞資字第1050196041號) |
來源
|
| 福聯社商行 |
2016/09/23 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050196372號) |
來源
|
| 聯合國際加油站有限公司 |
2016/09/23 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050196546號) |
來源
|
| 富格蘭科技有限公司 |
2016/09/23 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050196627號) |
來源
|
| 京典商行 |
2016/09/23 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050196633號) |
來源
|
| 高雄空廚股份有限公司 |
2016/09/26 |
勞動基準法第24條、第32條第2項、第36條(府勞資字第1050196965號) |
來源
|
| 鉅誠企業社 |
2016/09/26 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050198082號) |
來源
|
| 精工陶瓷股份有限公司 |
2016/09/26 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050198103號) |
來源
|
| 立康生醫事業股份有限公司苗栗分公司 |
2016/09/26 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050198148號) |
來源
|
| 賀苗企業有限公司 |
2016/09/29 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050198863號) |
來源
|
| 台灣鄭美香食品股份有限公司 |
2016/09/30 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050200763號) |
來源
|
| 綺緣生技實業有限公司 |
2016/10/05 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050203223號) |
來源
|
| 金記寶安股份有限公司 |
2016/10/11 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050207423號) |
來源
|
| 保綺服飾有限公司 |
2016/10/12 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050208492號) |
來源
|
| 百祥體育用品社 |
2016/10/12 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050208555號) |
來源
|
| 公館健康生活館 |
2016/10/24 |
勞動基準法第24條(府勞資字第1050217403號) |
來源
|
| 台灣富士全錄股份有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第32條第1項(府勞資字第1050217828號) |
來源
|
| 冠慶輪業有限公司 |
2016/10/24 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050217878號) |
來源
|
| 鴻新開發有限公司 |
2016/10/25 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050218311號) |
來源
|
| 大千汽車材料百貨行 |
2016/10/27 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050219299號) |
來源
|
| 德偉木業有限公司 |
2016/10/27 |
勞動基準法第22條第2項(府勞資字第1050220465號) |
來源
|
| 川原食品企業社 |
2016/10/31 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050222079號) |
來源
|
| 米樂家實業有限公司 |
2016/10/31 |
勞動基準法第32條第2項(府勞資字第1050222316號) |
來源
|
| 吉豐電機行 |
2016/10/31 |
勞動基準法第30條第6項(府勞資字第1050222496號) |
來源
|
| 苗栗縣私立新潮文理短期補習班 |
2016/10/31 |
勞動基準法第39條(府勞資字第1050222514號) |
來源
|
| 喬霖實業有限公司 |
2016/11/01 |
第24條(府勞資字第1050223723號) |
來源
|
| 德一食品工業股份有限公司 |
2016/11/02 |
第32條第2項(府勞資字第1050223737號) |
來源
|
| 德一食品工業股份有限公司 |
2016/11/02 |
第24條(府勞資字第1050223738號) |
來源
|
| 亨福實業股份有限公司 |
2016/11/02 |
第24條(府勞資字第1050224166號) |
來源
|
| 永盛企業社 |
2016/11/02 |
第24條(府勞資字第1050224201號) |
來源
|
| 銅鑼紙器股份有限公司 |
2016/11/02 |
第24條(府勞資字第1050224748號) |
來源
|
| 鎂迪克股份有限公司 |
2016/11/02 |
第24條(府勞資字第1050224758號) |
來源
|
| 世合石材有限公司 |
2016/11/03 |
第24條(府勞資字第1050225081號) |
來源
|
| 大碗公餐飲 |
2016/11/04 |
第39條(府勞資字第1050226179號) |
來源
|
| 百路達加油站有限公司 |
2016/11/04 |
第39條(府勞資字第1050226684號) |
來源
|
| 環宇資訊企業社 |
2016/11/04 |
第36條(府勞資字第1050226700號) |
來源
|
| 紅妍健康美容館 |
2016/11/07 |
第39條(府勞資字第1050227281號) |
來源
|
| 允用加油站股份有限公司 |
2016/11/08 |
第39條(府勞資字第1050228885號) |
來源
|
| 大夏紙業股份有限公司 |
2016/11/11 |
第32條第2項(府勞資字第1050231892號) |
來源
|
| 鴻維濾材科技股份有限公司 |
2016/11/11 |
第24條(府勞資字第1050231921號) |
來源
|
| 平順混擬土股份有限公司 |
2016/11/15 |
第24條(府勞資字第1050233453號) |
來源
|
| 元力軒商行 |
2016/11/17 |
第24條(府勞資字第1050236318號) |
來源
|
| 環營商行 |
2016/11/17 |
第39條(府勞資字第1050236404號) |
來源
|
| 經典書局 |
2016/11/17 |
第24條(府勞資字第1050236492號) |
來源
|
| 正量企業股份有限公司 |
2016/11/17 |
第36條(府勞資字第1050236530號) |
來源
|
| 成淞企業有限公司 |
2016/11/18 |
第24條(府勞資字第1050237454號) |
來源
|
| 林洋陞 |
2016/11/18 |
第59條(府勞資字第1050237548號) |
來源
|
| 鑫豪食品股份有限公司 |
2016/11/22 |
第21條第1項及第24條(府勞資字第1050239405號) |
來源
|
| 允泰陶瓷股份有限公司 |
2016/11/23 |
第21條第1項、第24條及第32條第2項(府勞資字第1050240094號) |
來源
|
| 飛達企業社 |
2016/11/23 |
第32條第2項(府勞資字第1050240734號) |
來源
|
| 怡城企業有限公司 |
2016/11/24 |
第32條第2項(府勞資字第1050241555號) |
來源
|
| 優泥企業有限公司 |
2016/11/28 |
第24條(府勞資字第1050242625號) |
來源
|
| 金瑞治科技股份有限公司 |
2016/11/30 |
第36條(府勞資字第1050245335號) |
來源
|
| 艾蜜奇餐飲有限公司 |
2016/11/30 |
第24條及第39條(府勞資字第1050245675號) |
來源
|
| 鼎元光電科技股份有限公司 |
2016/12/01 |
第36條(府勞資字第1050245693號) |
來源
|
| 欣源企業有限公司 |
2016/12/05 |
第24條及第39條(府勞資字第1050248003號) |
來源
|
| 祥意牧場 |
2016/12/05 |
第30條第6項(府勞資字第1050248019號) |
來源
|
| 幸合光電有限公司 |
2016/12/05 |
第21條(府勞資字第1050248043號) |
來源
|
| 鼎昌電機股份有限公司 |
2016/12/09 |
第30條第6項(府勞資字第1050252388號) |
來源
|
| 昆暘實業股份有限公司 |
2016/12/09 |
第24條(府勞資字第1050252386號) |
來源
|
| 宏旺企業社 |
2016/12/09 |
第24條及第39條(府勞資字第1050252384號) |
來源
|
| 滿來塑膠股份有限公司 |
2016/12/09 |
第24條(府勞資字第1050252367號) |
來源
|
| 成龍精陶藝股份有限公司 |
2016/12/09 |
第30條第6項(府勞資字第1050252365號) |
來源
|
| 昇暉藥局 |
2016/12/09 |
第24條(府勞資字第1050252364號) |
來源
|
| 晉翌鋼鐵有限公司 |
2016/12/12 |
第32條第2項(府勞資字第1050253924號) |
來源
|
| 財團法人苗栗縣私立幼安教養院 |
2016/12/12 |
第36條(府勞資字第1050253950號) |
來源
|
| 偉全工業社 |
2016/12/12 |
第24條(府勞資字第1050253954號) |
來源
|
| 億光電子工業股份有限公司 |
2016/12/13 |
第36條(府勞資字第1050254487號) |
來源
|
| 承化實業股份有限公司 |
2016/12/13 |
第32條第2項(府勞資字第1050254844號) |
來源
|
| 馨蓮珍商行 |
2016/12/14 |
第24條(府勞資字第1050255349號) |
來源
|
| 豐成商行 |
2016/12/14 |
第24條(府勞資字第1050255654號) |
來源
|
| 鴻倫汽車企業社 |
2016/12/14 |
第21條第1項(府勞資字第1050255671號) |
來源
|
| 民興商行 |
2016/12/16 |
第39條(府勞資字第1050257430號) |
來源
|
| 寶山城車業有限公司 |
2016/12/16 |
第39條(府勞資字第1050257475號) |
來源
|
| 協勤鋼纜包膠廠有限公司 |
2016/12/20 |
第24條(府勞資字第1050259631號) |
來源
|
| 相思食品行 |
2016/12/20 |
第30條第6項(府勞資字第1050259710號) |
來源
|
| 喜妹娜哇有限公司 |
2016/12/20 |
第30條第6項(府勞資字第1050259867號) |
來源
|
| 竹南窯業廠股份有限公司 |
2016/12/22 |
第30條第6項及39條(府勞資字第1050261922號) |
來源
|
| 台灣中油股份有限公司 |
2016/12/27 |
第55條(府勞資字第1050264963號) |
來源
|
| 誠健生物科技股份有限公司 |
2016/12/28 |
第39條(府勞資字第1050265572號) |
來源
|
| 力盛彩色印刷有限公司 |
2017/01/05 |
第32條第2項(府勞資字第1060002748號) |
來源
|
| 弘隆食品有限公司 |
2017/01/05 |
第30條第6項(府勞資字第1060003209號) |
來源
|
| 友聯車材製造股份有限公司 |
2017/01/05 |
第32條第2項(府勞資字第1060003246號) |
來源
|
| 菲得口罩有限公司 |
2017/01/05 |
第32條第2項(府勞資字第1060003258號) |
來源
|
| 洋藝工藝有限公司 |
2017/01/05 |
第21條第1項(府勞資字第1060003261號) |
來源
|
| 鴻鈞機電工程股份有限公司 |
2017/01/05 |
第32條第2項(府勞資字第1060003262號) |
來源
|
| 強成有限公司 |
2017/01/10 |
第32條第2項(府勞資字第1060005972號) |
來源
|
| 進發機電廠 |
2017/01/16 |
第24條(府勞資字第1060010868號) |
來源
|
| 中山中醫診所 |
2017/01/18 |
第39條(府勞資字第1060012795號) |
來源
|
| 欣源企業有限公司 |
2017/01/18 |
第24條(府勞資字第1060013078號) |
來源
|
| 苗川有限公司 |
2017/02/03 |
第24條(府勞資字第1060020513號) |
來源
|
| 玉泉村加油站實業有限公司 |
2017/02/06 |
第24條(府勞資字第1060021713號) |
來源
|
| 望隼科技有限公司 |
2017/02/07 |
第32條第2項(府勞資字第1060022670號) |
來源
|
| 海線科技有限公司 |
2017/02/08 |
第32條第2項(府勞資字第1060023842號) |
來源
|
| 美舜五金有限公司 |
2017/02/09 |
第39條(府勞資字第1060025327號) |
來源
|
| 西湖渡假村股份有限公司 |
2017/02/15 |
第22條第2項(府勞資字第1060029432號) |
來源
|
| 金鋐實業有限公司 |
2017/02/15 |
第32條第2項(府勞資字第1060029482號) |
來源
|
| 久原建材五金實業有限公司 |
2017/02/18 |
第30條第6項(府勞資字第1060032435號) |
來源
|
| 葉牙醫診所 |
2017/05/19 |
性別工作平等法第11條第1項雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。(府勞資字第1060095347號) |
來源
|
| 富居室內設計 |
2017/08/31 |
性別工作平等法第11條第1項雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇。(府勞資字第1060169226號) |
來源
|
| 力盛彩色印刷有限公司 |
2017/03/21 |
勞動基準法第24條未依規定給付延長工時工資(府勞資字第1060053390號) |
來源
|
| 家福股份有限公司 |
2017/03/21 |
勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第49條第1項雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之;雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。(府勞資字第1060053414號) |
來源
|
| 泰瑋紙器工業股份有限公司 |
2017/03/23 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060055351號) |
來源
|
| 中磊電子股份有限公司 |
2017/03/27 |
勞動基準法第32條第2項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。(府勞資字第1060057724號) |
來源
|
| 薇薇安私房餐館 |
2017/04/24 |
勞動基準法第24條未依規定給付延長工時工資(府勞資字第1060076702號) |
來源
|
| 惠普股份有限公司 |
2017/05/02 |
勞動基準法第32條第2項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。(府勞資字第1060082605號) |
來源
|
| 英泉豪實業有限公司 |
2017/05/02 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060082692號) |
來源
|
| 啟成工業社 |
2017/05/03 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060083669號) |
來源
|
| 金昌遊覽車客運有限公司 |
2017/05/24 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060097820號) |
來源
|
| 樂活餐廳 |
2017/05/26 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060099658號) |
來源
|
| 華仕德科技股份有限公司 |
2017/05/26 |
勞動基準法第36條第1項勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。(府勞資字第1060099670號) |
來源
|
| 巨擘科技股份有限公司 |
2017/06/01 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060101752號) |
來源
|
| 彭記小吃店 |
2017/06/12 |
勞動基準法第36條第1項勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。(府勞資字第1060110010號) |
來源
|
| 晶美應用材料股份有限公司 |
2017/06/16 |
勞動基準法第23條第1項工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 (府勞資字第1060114133號) |
來源
|
| 巨擘先進股份有限公司 |
2017/06/23 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060119423號) |
來源
|
| 巨擘科技股份有限公司 |
2017/06/23 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060119449號) |
來源
|
| 豐籠交流道鮮肉湯包 |
2017/06/27 |
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。(府勞資字第1060121821號) |
來源
|
| 南山人壽保險股份有限公司 |
2017/07/06 |
勞動基準法第32條第1項雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。(府勞資字第1060128569號) |
來源
|
| 富居室內設計 |
2017/07/06 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項工資未全額直接給付勞工;出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其
出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。(府勞資字第1060128642號) |
來源
|
| 成享化粧品工廠 |
2017/07/13 |
勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第27條工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同;雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。(府勞資字第1060133570號) |
來源
|
| 金良興窯業股份有限公司 |
2017/07/13 |
勞動基準法第39條國定假日出勤工資未加倍發給(府勞資字第1060133670號) |
來源
|
| 何芯瑜(即乙希通信社) |
2017/07/17 |
勞動基準法第30條第6項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。(府勞資字第1060136305號) |
來源
|
| 長昌室內裝潢有限公司 |
2017/07/17 |
勞動基準法第30條第5項雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 (府勞資字第1060136427號) |
來源
|
| 宋炎珠(即舉目山莊) |
2017/07/24 |
勞動基準法第30條第6項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。(府勞資字第1060140477號) |
來源
|
| 金助營造廠有限公司 |
2017/07/26 |
勞動基準法第30條第6項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。(府勞資字第1060142864號) |
來源
|
| 榮城有限公司 |
2017/08/10 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第27條工資未全額直接給付勞工;雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。(府勞資字第1060154094號) |
來源
|
| 明園汽車旅館 |
2017/08/14 |
勞動基準法第36條第2項雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制：一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每二週內之例假及休息日至少應有四日。二、依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。三、依第三十條之一規定變更正常工作時間者，勞工每二週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。(府勞資字第1060156784號) |
來源
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| 盛泰開發實業有限公司 |
2017/08/14 |
勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工。(府勞資字第1060156831號) |
來源
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| 石風民宿（即孫佳玲） |
2017/08/18 |
勞動基準法第30條第6項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。 (府勞資字第1060160172號) |
來源
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| 三峰旅行社有限公司（即李知諺） |
2017/08/18 |
勞動基準法第38條未依規定給予特別休假(府勞資字第1060160198號) |
來源
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| 允泰陶瓷股份有限公司 |
2017/08/23 |
勞動基準法第56條第2項雇主應於每年年度終了前，估算前項勞工退休準備金專戶餘額，該餘額不足給付次一年度內預估成就第五十三條或第五十四條第一項第一款退休條件之勞工，依前條計算之退休金數額者，雇主應於次年度三月底前一次提撥其差額，並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。(府勞資字第1060163007號) |
來源
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| 銀城紙業股份有限公司 |
2017/08/23 |
勞動基準法第32條第2項延長之工作時間連同正常工作時間，一日超過十二小時。延長之工作時間，一個月超過四十六小時。(府勞資字第1060163476號) |
來源
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| 佳嬰房育嬰精品名店 |
2017/09/13 |
勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給延長工時工資(府勞資字第1060178772號) |
來源
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| 吳秉錕(即大苗栗燈飾總匯) |
2017/09/14 |
勞動基準法第36條第1項每七日中未有二日之休息作為休息日及例假日(府勞資字第1060180001號) |
來源
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| 九份麵食館 |
2017/09/26 |
勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘(府勞資字第1060187878號) |
來源
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| 金牌客運有限公司 |
2017/09/28 |
勞動基準法第36條每七日中未有二日之休息作為休息日及例假日(府勞資字第1060190174號) |
來源
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| 禾登精密股份有限公司 |
2017/10/23 |
勞動基準法第24條每七日中未有二日之休息作為休息日及例假日(府勞資字第1060205602號) |
來源
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| 泰安開發工程有限公司 |
2017/10/27 |
勞動基準法第32條第2項延長工作時間連同正常工作時間一日逾12小時(府勞資字第1060209176號) |
來源
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| 銘廬保全股份有限公司 |
2017/12/08 |
勞動基準法第30條第5項雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存一年。(府勞資字第1060239593號) |
來源
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| 吳翊菱(即陳記火鍋) |
2017/12/12 |
勞動基準法第23條第2項雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。(府勞資字第1060242264號) |
來源
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| 廖仁渺(即尖山小籠湯包) |
2017/12/15 |
勞動基準法第23條第2項雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。(府勞資字第1060245055號) |
來源
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| 阿特瓦國際有限公司 |
2017/12/22 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第27條工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限;雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付。(府勞資字第1060249979號) |
來源
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